1. Не будьте как Гул'дан. Сомнительные обещания или угрозы не помогут найти необходимую помощь. Также не пытайтесь злоупотреблять своим текущим составом, отдавая им повелительные команды или пытаясь напоить их «Mountain Dew: Маннорот».
2. Просите выполнять конкретные задания. Просьба «помогите мне с рекрутингом» обычно заканчивается тем, что никто ничего не делает. Рекрутинг сам по себе — сложная и практически бесконечная задача. Многие участники гильдии даже не подозревают, что рекрутинг в себя включает, и поэтому не знают что им делать.
Вместо этого просите кого-то выполнить определенную работу: «Может кто-то опубликовать сообщение о наборе новичков на форуме, и обновлять его, чтобы оно оставалось на главной странице?».
Как вы теперь видите, старая просьба, по сравнению с этой, выглядит как приказ низвергнуть всех Старых Богов — в ней не было деталей, не было советов по реализации. Теперь же вы просите выполнить одну вещь. Большинство людей, насколько бы они не были заняты по жизни, с радостью помогут, ведь от этого зависит их уровень наслаждения игрой.
Просьбы могут быть разными: можно просить выполнить что-то единожды, а можно просить выполнять её на постоянной основе. Чем детализированнее будут задания, тем проще для всех их будет выполнять, ведь участников в гильдии много, и вложить чуть-чуть усилий в поиск новых рекрутов может каждый.
3. Предлагайте награду. Вы должны понимать, что это не должно быть чем-то неслыханным, предлагать награду за выполнение заданий и рекрутинг новых членов гильдии. Те же большие компании делают это постоянно. Они предлагают бонусы своим сотрудникам за поиск нужных людей на открытые вакансии.
Конечно, рекрут должен продержаться определенное время в компании, прежде чем сотрудник, нашедший его, получит свою награду. В этом есть смысл. Если вы приведете с собой бесполезного человека, за это награды не будет. То же самое можно применять к рекрутингу новичков в гильдию или рейд. Только удостоверьтесь, что не дадите награду до того, как новичок не зарекомендует себя на достаточном уровне (минимум рейдов 8, в хорошем исполнении).
Некоторые гильдии предлагают в награду золото. Это самый простой вариант, но не у каждой гильдии есть доступ к большому количеству валюты, чтобы предлагать хорошие награды. Они могут быть и не настолько простыми: можно выдавать труднодоступные предметы, например редкие питомцы, которые валяются в гильдейском банке. Или наборы трансмогрификации, которые надоели какому-то офицеру, и теперь валяются у него в банке.
Награды могут быть и вложениями времени: например, офицеры могут помогать таким людям с получением редких достижений. Или можно поступить ещё более изощреннее: лидер рейда и игрок, зарекрутивший новичка, получают возможность петь хором в войс-чате Bad Blood, после каждого вайпа.
Некоторые игроки назвали бы это «взяткой», или шутили над этим, и это ОК. Факт остается фактом, вы предоставляете компенсацию за каждую важную услугу. Вы признаете, что человек сделал для гильдии большую услугу, и предлагаете ему заслуженный подарок в качестве благодарности.
Если вы просите о помощи уже достаточно долго и пытались провернуть описанное выше, и несмотря на всё никто не помогает, в конечном итоге вы зададитесь вопросом: а стоит ли оно того? Если только вам есть дело до спасения сообщества, стоит ли это сообщество спасать?
Такие вопросы расстраивают, даже когда просто думаешь о них. Но гильдия не может жить или умирать в зависимости от усилий одного человека. Не важно, насколько сильно вы будете стараться, вы не можете спасти что-то в одиночку. В процессе попыток вы обожжетесь очень быстро. На самом деле, лучшим вариантом, в этом случае, будет просто пустить всё на самотек.
Но будем надеяться, что до этого не дойдет! Удачи.
Источник: BlizzardWatch. Переведено специально для MMOBoom.
комментарии (1)
